吉林省社保最低缴费基数
吉林省社保最低缴费标准因参保身份不同存在差异，具体如下：在职职工最低缴费标准在职职工社保费用由个人和企业共同承担。
- 2025年吉林省社保缴费基数关键信息如下：2025年最新缴费基数：缴费基数范围为最低4307元/月，最高21536元/月，是按2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7175元的60% - 300%核定。
吉林2024年7月 - 2025年6月社保缴费标准如下：职工社保：缴费基数下限为4307元。养老保险单位缴费比例16% - 20%（最低16%），个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5% - 2%（按行业风险），个人0%；生育保险单位1%，个人0%。
年吉林省社保缴费标准具体如下：职工基本养老保险（2025年7月1日至2026年6月30日）缴费基数范围：个人缴费基数上限为21966元/月，下限为4392元/月。个体参保人员可在该上下限范围内自主选择缴费基数。
若以公司名义为个人在吉林市缴纳社保，2025年按最低缴费基数4301元计算，公司需承担的总费用约为11123元-1170.52元，具体分项如下： 养老保险公司缴纳比例为职工工资总额的16%，以4301元为基数计算，单位部分为：16% × 4301 = 68136元。
吉林市职工社保最低缴费基数
1.→吉林市职工社保最低缴费基数为4392元/月（2025年7月1日至2026年6月30日）。以下是具体说明：最新标准依据根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的通知，自2025年7月1日起至2026年6月30日，全省职工基本养老保险的职工个人缴费基数下限统一调整为4392元/月。
2.→若以公司名义为个人在吉林市缴纳社保，2025年按最低缴费基数4301元计算，公司需承担的总费用约为11123元-1170.52元，具体分项如下： 养老保险公司缴纳比例为职工工资总额的16%，以4301元为基数计算，单位部分为：16% × 4301 = 68136元。
3.→职工基本养老保险（2025年7月1日至2026年6月30日）个人缴费基数上限为21966元/月，下限为4392元/月。个体参保人员可在上下限范围内自主选择缴费基数。例如，若选择下限4392元/月，按个人缴费比例8%计算，每月需缴纳3546元；若选择上限21966元/月，则每月需缴纳17528元。
吉林省农安县2026年二月份低保金啥时候发放
吉林省农安县2026年2月低保金预计发放时间为2月5日至20日之间，具体日期需以当地通知为准。常规发放时间范围根据多数地区低保金发放规律，吉林省农安县2026年2月的低保金可能遵循“常规档”时间，即每月5日至15日发放。这一时间段是多数地区低保金发放的集中期，符合财政资金拨付和银行系统处理的常规流程。
在农安县，想知道低保是否办理下来，可以前往民政部门、登录民政局网站、拨打民政部门服务热线或咨询村委会/社区居委会进行查询。前往民政部门查询：携带有效证件，如身份证、户口簿等，前往当地民政部门或社区服务中心进行咨询。工作人员会协助查询低保的办理进度，并告知具体的结果。
-6月低保发放完毕，注意查收，7月份的正在发放中，其他的等等中，有异常的去当地的民政局咨询。 需要知道名单名册以及某人低保情况的，去当地的民政局咨询，因为涉及隐私，网上不宜公布。
社会救灾救济科：负责救灾救济政策的执行，组织救灾协调，发布灾情信息，指导灾民自救，管理发放救灾款物，接收并分配捐赠，以及特殊困难群体的救助管理工作。城镇低保科：负责城镇低收入家庭的救助，包括低保申请的审批和救助金额的确定，以及大病医疗救助的实施。
吉林省松原市2025年公益岗辞退要求。
吉林省松原市2025年公益岗辞退要求主要依据吉人社联〔2022〕90号文件及相关政策执行，具体如下：清退条件身份或状态变更：已与其他用人单位建立劳动关系（含全职、兼职、临时用工）；从事个体经营或创办企业（个人或合伙经营）；享受就业援助政策期满且未续签。
在松原市乾安县，公益性岗位的人数为847人（该数据截止至2025年5月），另外乾安县还曾计划招聘临时乡村公益性岗位人员100名。公益性岗位基本情况 松原市乾安县的公益性岗位是为了促进就业、改善民生而设立的一种特殊岗位。
养老金计发基数的确定：养老金计发基数是计算退休人员养老金的重要参数，它通常根据当地的经济社会发展情况、物价变动以及职工平均工资等因素进行调整。在吉林省松原市长岭县，2025年二月退休工人的工资基数就是基于2025年的养老金计发基数来确定的。
吉林省重要通知!工资涨多少?
1.→吉林省不同群体的工资涨幅有所不同，退休人员养老金平均上调幅度约在2%-3%左右，事业单位职工工资普遍增资约500元。对于退休人员：养老金平均上调：吉林省退休人员的养老金平均上调幅度约在2%-3%左右。定额调整：每人每月统一增加，2025年大概在27-30元左右，也有说法是每人每月统一加30元。挂钩调整：与缴费年限和现有养老金水平挂钩。
2.→吉林省2025年企业工资指导线（征求意见稿）显示，企业职工货币平均工资增长上线为7%，中线（基准线）为5%，下线为2%。此次工资指导线适用于企业在岗职工，不过企业需要结合自身经济效益来制定工资增长计划，并且要开展工资集体协商，最终签订相关合同。
3.→吉林省高龄人员在养老金调整中，70-74周岁每月增加10元，75-79周岁每月增加20元，80周岁及以上每月增加30元，同时还可享受相应的高龄津贴。具体倾斜调整如下：70-74周岁：对于截至2024年12月31日年龄达到70-74周岁的退休人员，在养老金调整中，每月将额外增加10元。
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