河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院引争议,省卫健委叫停_百度...
1.→河南省卫健委已发函叫停郑大一附院对近40名专家的“虹吸式”引进，原因是相关医务人员未变更执业地址即入职新单位，违反行业规范。
2.→郑州大学第一附属医院通过“虹吸式”挖人实现快速发展，但引发争议并被河南省卫健委叫停。
3.→河南省卫健委确认涉事专家未变更执业地址即入职郑大一附院，已发函叫停，但因郑大一附院属郑州大学直属机构，监管效力受限。事件影响与深层矛盾 医疗资源失衡：郑大一附院作为超大型医院，其扩张行为可能进一步加剧“大医院虹吸效应”，导致基层医疗机构服务能力弱化，患者集中涌向大城市大医院。
4.→河南省卫健委已发函叫停“近40名专家集中跳槽郑大一附院”事件，主要因该行为涉嫌违反人才流动管理规定，且未完成执业地址变更手续。
5.→河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院被省卫健委叫停 近日，河南省内多家医院遭遇了一场突如其来的专家集体跳槽风波，其中近40名专家选择离开原有医院，转投郑州大学第一附属医院（以下简称“郑大一附院”）。
河南卫健委招聘2025有啥新消息
河南卫健委在2025年的招聘新消息主要包括以下几点：招聘计划与岗位：河南省卫生健康委员会发布了《2025年河南省特招医学院校毕业生计划招聘公告》，计划为全省县级公立医疗卫生机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院共招聘3200名医学院校毕业生。具体岗位包括：研究生100名，本科生1100名，大专生2000名。
所有特招人员需在基层工作不少于6年，这一规定直接明确了基层医务人员的职业稳定性和服务期限，为基层医疗队伍提供了长期人才保障。图源：河南省卫健委官网全科医生特设岗位计划5年内招聘1000名特岗全科医生（含中医），要求具有执业医师资格并经全科医生规范化培训合格，或具备二级以上医院多年临床经验。
年10月河南省有医院招聘护士。具体信息如下：南阳市中心医院招聘情况2025年10月16日，南阳市中心医院发布公告，面向社会公开招聘劳务派遣护理人员200人，岗位名称为“临床护理”。此次招聘明确要求应聘者具备护理专业背景，且需通过医院组织的笔试、面试及技能操作考核。
南阳市卫健委招聘岗位主要包括2025年医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位，同时也有公务员招聘中的相关职位，如一级科员等。医学院校毕业生特招计划：该计划是南阳市卫健委根据河南省的相关文件精神组织的招聘工作，旨在加强基层卫生人才队伍建设。
河南省卫健委二批拔尖人才验收结果
验收结果公布情况2025年9月10日，河南省卫生健康委员会发布《河南省第二批中医药学科拔尖人才项目验收结果的通知》（豫卫中医药科教函〔2025〕25号），明确验收结果。此次验收是对第二批中医药学科拔尖人才培养项目的阶段性总结，旨在评估培养对象的专业能力提升及项目实施成效。
相关待遇事业编制：引进人才安排至县直财政全供事业单位或卫健系统差额补贴事业单位工作。职业发展：工作表现突出且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》者，可优先提拔重用；可纳入县拔尖人才队伍管理，服务期满后参与评选，入围者每年发放3000元生活津贴。
第五章 录取办法 体检要求：依照教育部、卫健委、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和有关规定执行。体检结果为色盲、色弱的考生，医学类专业不予录取。录取原则及程序：录取原则是分数优先，遵循志愿的原则，按总成绩从高到低依次择优录取。
其他项目实施要求部门分工：优秀工程师、优秀高技能人才、医学名家等项目由辽宁省人社厅、省卫健委等部门分别制定申报方案，明确范围、条件、流程及时间。动态调整：例如，2025年优秀工程师项目调整为“优秀青年工程师”项目，申报材料需于10月31日前报送，体现对青年人才的重点培养。
国家最高科学技术奖获得者。省“鲲鹏计划”入选者国家“万人计划”杰出人才。中国科学院院士、中国工程院院士及美英德法日加澳国家院士。中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。全国创新争先奖奖章获得者。
最新通知,这类人不能开诊所了
1.→不具备主治医师及以上职称的医师，即使已满足执业医师资格和执业年限要求，也不能开诊所。
2.→最新通知：新版诊所标准实施，未取得主治医师及以上职称者不能开诊所 近日，河南省卫生健康委发布了《关于有序推进诊所备案试点工作的通知》，标志着新版诊所标准正式向试点城市以外地区铺开。
3.→不具备主治医师及以上职称的人不能开诊所（在遵循新版诊所标准的地区）。以下是详细解释：新版诊所标准正式铺开：近日，河南省卫生健康委发布了《关于有序推进诊所备案试点工作的通知》，要求按照国家卫健委等5部门的相关文件要求，有序推进诊所备案试点工作。这一通知标志着新版诊所标准在省级区域正式铺开。
河南卫健委关于医院等级评审结果
河南卫健委近期公布的医院等级评审结果如下：2024年第三季度三级创伤中心评审河南省中医院三级创伤中心通过验收，公示期为2024年10月12日至10月17日。此次评审主要针对创伤救治能力，标志着该院在急危重症救治领域达到省级标准。
验收结果公布情况2025年9月10日，河南省卫生健康委员会发布《河南省第二批中医药学科拔尖人才项目验收结果的通知》（豫卫中医药科教函〔2025〕25号），明确验收结果。此次验收是对第二批中医药学科拔尖人才培养项目的阶段性总结，旨在评估培养对象的专业能力提升及项目实施成效。
近日，亚洲最大的医院——郑州大学第一附属医院（郑大一附院）因职称晋升问题引发医护人员集体抗议，事件迅速成为网络热议的焦点。作为集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，此次风波暴露了职称评审制度在执行中的矛盾，也引发了社会对医护人员权益保障的广泛讨论。
然而，就电子病历等级而言，河南部分三甲医院确实存在未达到较高水平的情况。根据河南省卫健委的要求，新时期县医院的标配应该是4级电子病历系统，而河南有一些省辖市市区的三甲医院却未达到这一标准。
促进医院的发展和国际化进程。等级评定批复林芝市卫健委对察隅县藏医院、墨脱县藏医院：批准墨脱县藏医院评为“一级甲等”藏医医院。这一评定结果体现了墨脱县藏医院在藏医医疗服务、管理水平等方面达到了一定标准，有助于提升医院的知名度和影响力，为当地群众提供更规范、优质的藏医医疗服务。
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